accessibility | skip to navigation | skip to content
Kupon Kulturalno-Rekreacyjny jest rozwiązaniem dla firm, które chcą wzmocnić lojalność swoich pracowników poprzez zapewnienie odpoczynku od codziennych obowiązków. Kupon Kulturalno-Rekreacyjny daje pracownikom możliwość poznania świata kultury i sportu jak również zrelaksowania się w gronie znajomych bądź rodziny. Pozwala pracownikowi na rozwój fizyczny i duchowy, pozostawiając przy tym swobodę wyboru czasu i miejsca realizacji swoich upodobań. Jest propozycją nagrody, którą można realizować przez długi okres czasu i która pozwala osobie obdarowanej najlepiej zaspokoić swoje potrzeby i wybrać formę rozrywki odpowiadającą jej preferencjom.
| Kiedy i jak mogę wykorzystać Kupon Kulturalno-rekreacyjny? |
| • jako wsparcie lub motywację dla wszystkich zatrudnionych
• jako podziękowanie dla wybranej grupy pracowników za finalizację projektu • jako element systemu integracyjnego, wręczany np. w trakcie imprez integracyjnych • w celu długotrwałego rozwijania i umacniania więzi z pracownikami • kiedy chcę zachęcić ludzi do pracy w mojej firmie • kiedy chcę podziękować pracownikowi za pomysł na rozwój mojego biznesu • jako nagrodę za wieloletnią pracę w mojej firmie |
UWAGA:
Wartość Kuponów Kulturalno-Rekreacyjnych finansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nie powoduje zwiększenia podstawy wymiaru składki ZUS.
| Kupon Kulturalno-rekreacyjny można realizować w: |
| • biurach podróży • hotelach • ośrodkach SPA • ośrodkach sportowych • basenach • filharmoniach • teatrach • kinach |
| KUPON KULTURALNO-REKREACYJNY TO: |
| • sposób na łatwą administrację wydatków związanych z kulturą i rekreacją • • silniejsza integracja i identyfikacja pracowników z firmą • • wzmocnienie zaangażowania pracowników w powierzone im zadania • |

zadzwoń lub napisz: