accessibility | skip to navigation | skip to content
Rozwój rynku pracy oraz rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów powodują, że pracodawcom coraz bardziej zależy na pozyskaniu nowych i zatrzymaniu własnych pracowników. Utrzymanie wysokiego poziomu satysfakcji personelu, zapewnia sprawne oraz efektywne funkcjonowanie firmy. Oferujemy rozwiązania, które pozwalają pracodawcom dodatkowo nagradzać pracowników i spełniać ich potrzeby, związane nie tylko z miejscem pracy, ale również prywatnymi zainteresowaniami, sytuacją rodzinną oraz stylem życia. Doradzamy, jak budować skuteczne systemy świadczeń pozapłacowych, przy wykorzystaniu Kuponów o różnorodnym przeznaczeniu, dzięki którym zarówno pracodawca, jak i pracownik będą zadowoleni.
Z badań przeprowadzonych w grudniu 2006r. przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie Sodexho Pass Polska wynika, że 95% firm i instytucji oferuje swoim pracownikom przynajmniej jeden rodzaj świadczeń pozapłacowych. Kupony przekazywane są pracownikom w prawie 40% badanych firm. Dalej >>>
Kupony Sodexho Pass Polska są wykorzystywane przez ponad 37 tysięcy firm i instytucji, jako narzędzie nagradzania i motywowania pracowników. Prawie co czwarty zatrudniony otrzymuje w tej formie dodatkowe świadczenia od pracodawcy.
Kupony i Karty Usługowe Sodexho Pass Polska umożliwiają pracodawcom finansowanie dodatkowych świadczeń pracowniczych w sposób wygodny, nie obciążający departamentu administracji i jednocześnie umożliwiający pracownikom pełne wykorzystanie oferowanych usług.
| Prezenty okolicznościowe | Kultura, rekreacja i sport | Finansowanie posiłków | ||
| Kupony Podarunkowe | Kupony Kulturalno-Rekreacyjne | Kupony Restauracyjne Kupony Żywieniowe Kupony Profilaktyczne | ||
![]() | ![]() | ![]() |
Każdemu Klientowi Sodexho Pass Polska oferuje swoje doradztwo, dopasowane do indywidualnych potrzeb i oczekiwań. Na podstawie szczegółowej analizy każdego zamówienia tworzone jest dedykowane rozwiązanie, uwzględniające sytuację konkretnej firmy bądź instytucji.
| Doradcy Sodexho Pass służą swoją wiedzą i doświadczeniem w zakresie: |
| • wsparcia przy tworzeniu indywidualnych programów motywacyjnych,
• wskazywania i wyjaśniania specyficznych kwestii związanych z interpretacją przepisów, • pomocy we właściwych sposobach księgowania Kuponów, • rozwiązywania problemów, związanych z budowaniem i zarządzaniem systemami motywacyjnymi. |

zadzwoń lub napisz: