1993
• Rozpoczęcie działalności Sodexho Polska.
• Pierwsze kontrakty w zakresie obsługi restauracji pracowniczych.
1996
• Pierwszy kontrakt na usługi żywieniowe w centrum biznesu.
• Rozwój firmy Sodexho Polska poza Warszawą.
1997
• Rozwój usług z zakresu kompleksowej obsługi nieruchomości - Facilities Management.
• Obsługa nieruchomości dla największego w Polsce zagranicznego banku.
1998
• Rozpoczęcie działalności Sodexho Pass w Polsce w zakresie zarządzania korzyściami socjalnymi i motywacyjnymi przy wykorzystaniu Kart i Kuponów Usługowych.
• Rozszerzenie systemu motywowania pracowników poprzez wprowadzenie Kuponu Żywieniowego i Podarunkowego.
• Rozwój działalności Sodexho Polska na obszarze Górnego Śląska.
1999
• Pierwszy kontrakt Sodexho Polska dla instytucji państwowej - Sądu Najwyższego.
• Sodexho Pass rozszerza system motywowania partnerów biznesowych i kontrahentów poprzez wprowadzenie Kuponu Premiowego.
2000
• Rozszerzenie systemu motywowania pracowników poprzez wprowadzenie Kuponu Profilaktycznego.
• Wprowadzenie pakietu SMART, jako oferty promocyjnej dla użytkowników kuponów.
2001
• Uzyskanie certyfikatu ISO 9001:2000.
• Rozpoczęcie działalności Akademii Szefów Kuchni Sodexho.
2002
• Rozpoczęcie obsługi technicznej prestiżowych warszawskich biurowców klasy A.
• Rozpoczęcie świadczenia usług żywieniowych w segmencie służby zdrowia.
2003
• Członkostwo w IFMA - International Facilities Management Association.
• Pierwszy udział w konkursie "Grasz o Staż".
• Rozszerzenie oferty Sodexho Pass o karty pre-paid.
2004
• Normy bezpieczeństwa HACCP.
• Nagroda: Gazele Biznesu 2003.
• Nagroda dla Najlepszej Firmy Roku w kategorii Zarządzanie Eksploatacją Budynków.
2005
• Największy w historii Sodexho Pass kontrakt na obsługę zamówień kuponów dla ponad 70 tys. pracowników Kompanii Węglowej S.A.
• Godło Inwestor w Kapitał Ludzki.
• Nagroda Hermesa w Kategorii Najlepsza Ogólnopolska Sieć Cateringowa 2005.
• Rozpoczęcie realizacji programu STOP HUNGER.
• Inauguracja szkoleń menedżerskich Akademii Zarządzana Sodexho - SMA.
• Rozszerzenie systemu motywowania pracowników poprzez wprowadzenie Kuponu Kulturalno-Rekreacyjnego.
2006
• Nagroda: Gazele Biznesu 2005.
• Uzyskanie honorowej Odznaki „Przyjaciel Dziecka” za dożywanie dzieci.
• Rozszerzenie systemu motywowania pracowników oraz partnerów biznesowych i kontrachentów poprzez wprowadzenie na rynek Kuponu Restauracyjnego i Kuponu Beauty.
• Otwarcie restauracji nowej generacji-„Szklarnia”-w budynku biurowym Topaz.
2007
• Nagroda: Gazele Biznesu 2006.
• Katalog „Book of Lists 2007” - 1 miejsce w kategoriach: Property Facilities Management oraz Catering.
